„Kolegové na prodejnách začnou rok s dobrými zprávami. Desetiprocentní navýšení mezd ukazuje, že za našimi zaměstnanci stojíme a Albert je skutečně odpovědným zaměstnavatelem. Zaměstnancům i nadále poskytujeme řadu benefitů, ať už nepeněžních, nebo peněžních, jako je příspěvek na dopravu, stravování a penzijní pojištění. Věřím, že navýšení mezd je pro kolegy příznivou zprávou,“ říká Kalle Becker, senior viceprezident pro operativu a logistiku ve společnosti Albert Česká republika.

V rámci pravidelného sociálního dialogu jednal Albert o navýšení mezd s odborovými organizacemi. „Zaměstnavatelé v obchodě každoročně ukazují, že dokáží sledovat ekonomický vývoj a navyšovat mzdové prostředky a odpovídajícím způsobem reagovat na vývoj ekonomické situace. Oceňujeme mimořádné kroky, například loňské vánoční bonusy v rámci nenárokové složky mzdy, ale samozřejmě nejdůležitější je garantované navýšení základních mezd,“ říká prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb paní Renáta Burianová.

Albert bude v nadcházejícím roce investovat do odměňování zaměstnanců téměř 700 milionů korun.