„Podstatné navýšení mzdových prostředků a s ním spojená vyšší mzda, stravenkový paušál i další peněžní benefity jsou poděkováním zaměstnancům na provozních pozicích z prodejen za jejich dobře odvedenou práci a loajalitu. Albert je stabilní zaměstnavatel s více než třicetiletou přítomností na českém trhu a náš tým kolegů čítá více než dvacet tisíc jednotlivců ze všech koutů republiky. Tam také putuje zpráva o navýšení mezd,“ říká Kalle Becker, senior viceprezident pro operativu a logistiku ve společnosti Albert Česká republika.

V Albertu probíhá pravidelný sociální dialog s odborovými organizacemi a mzdy jsou jedním z velmi důležitých témat. „První měsíce roku ukazují snižující se inflaci a za této situace znamená nová investice do mezd a peněžních benefitů v Albertu reálný nárůst mezd pro zaměstnance. Jsem ráda, že zaměstnavatelé maloobchodu dokáží pro své týmy lidí na prodejnách vytvořit odpovídající podmínky k práci, ke kterým patří také odpovídající výše mzdy,“ říká prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb paní Renáta Burianová.